第614章 年轻有野心的富二代
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说话间,秦志远便主动走向李东沐身前。
“秦总,我们就是来看一看企业有没有需要帮助的地方,您如果有事,不用一直陪在这儿。”
或许是因为刚才发生的事情,秦志远的眼神还是有些闪躲。
“没事,欢迎领导来指导工作。”
寒暄几句后,李东沐对秦志远的个人情况有了了解。
秦志远,恒源电池创始人的儿子,今年35岁,进入公司工作6年时间,担任总经理职务已经有三年。
“自从秦总担任总经理以来,公司呈现了翻天覆地的变化和进步,从这点就能看出,秦总确实是个有想法和能力的实干家。”
“公司目前在发展过程中,有需要管委会帮助和支持的么?”
秦志远想了想:“没有,目前一切都挺好。”
李东沐笑了笑,然后想起了刚才听到的融资问题。
“秦总确实和别的企业不太一样。有些企业家看到领导后,就想尽办法的说困难和问题,并希望争取一些政策和资金支持。”
“当然,政府也并不一定能够解决实质性的问题,我也相信公司在秦总的领导下,正在健康发展。”
秦总内心一颤,看来李东沐确实听到了在办公室的对话。
“感谢领导的支持。目前……确实没有太大的困难,如果有需要,我们一定会麻烦您的。”
看到秦志远依旧如此,李东沐笑了笑。
“希望恒源电池越来越好。”
“那我就不再打扰了,如果有困难,随时和我联系。”
送走李东沐后,秦志远长长的松了一口气。
“秦总,李书记既然都问到了,您为什么不说出融资的问题。”
“没必要,反正也解决不了,何必彼此难为呢。”
恒源电池,是李东沐走访的第一百家企业。通过实地走访座谈,李东沐发现大多数的企业家普遍缺乏金融知识,尤其是公司达到一定规模后,在进一步做大做强和融资渠道方面有很大的短板。
“看来有必要邀请行业大咖为大家授课传道。”
关于金融投资领域的行业大咖,李东沐确实还真有资源。无论是沈楠朋,或者说张雷,那都是首屈一指的存在。
不过,让这两位大佬亲自讲话有些不现实,但是邀请他们公司的精英来授课,并将优秀的企业资源介绍给他们,应该是不错的选
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